用三分钟讲解里约奥运会的精神

　里约奥运会已经尘埃落定有一阵子了。有一个感想却时时在我心头不时涌起：

什么是精神？

我个人的定义是：所谓精神，就是维系一个人、一个团体、一个企业、一个族类、一个国家生存的内在因素。

前几天，一段录制于2013年的视频在社交媒体上刷屏了。这是2013年1月，中国男子乒乓球队进行“直通巴黎”选拔赛后，“胖帅”刘国梁做的总结。

我们来看看这个视频到底讲了些什么？

先表扬陈玘。陈玘是雅典奥运会的男子双打冠军。在2013年的这次队内对抗中，陈玘“干净”、“投入”，被教练树立成当天训话的正面典型。

接着表扬马琳。2012年，代表中国男乒出征的是张继科、王皓、马龙。但实际上，奥运卫冕冠军马琳、陈玘，还有世界冠军邱贻可都去了伦敦。他们没有住进奥运村，而是在离奥运村很近的一家中餐馆的阁楼住下。马琳他们每天坐着地铁去买菜，回来打下手做饭做菜。公寓里只有一张小桌子，刘国梁和张继科他们这些参赛教练员、运动员先吃，马琳他们就在一边伺候。需要水时递水，需要筷子的时候递筷子。张继科他们吃完了，马琳他们再吃剩下的饭菜，吃完了再收拾、刷碗。

刘国梁说，观众都看到的是张继科拿了冠军，但这背后有多少人在默默付出！“上届两块金牌的奥运冠军，这届做这些事，在别的队伍里可能吗？至少现在我没有发现。”而且，这是马琳等老队员主动要求的。

“这就是我们这个团队最宝贵的财富，给年轻队员一代一代传下去。”

刘国梁还表扬了王励勤和王皓。刘国梁说，王皓三届奥运会三次拿到银牌，“虽然他没有拿到冠军，但他这种精神、这种大气，已经超越了比赛，超越了胜负的本身，超越了冠军。”

接着重点“怼”调皮的好学生。刘国梁对张继科的批评主要是因为在几场队内循环赛中，张继科输得很不应该。刘国梁语气没有什么起伏，但一针见血。

　比如：张继科，你的责任心必须提高，责任心不提高你就是昙花一现！被“捧杀”！

比如：你在那个位置上，你就要负起责任来。不是说缺了你就不行了，换了其他人，照样拿冠军。我们最不缺的就是冠军。

比如：千千万万的球迷学习你，学习什么？不是玩漂、不是装酷、不是耍大牌！小腰挺着！装，谁会喜欢？没有人喜欢！大家喜欢真的东西！

比如：如果你现在的优势不巩固，四年之后你可能就无缘奥运了！你可能是最悲惨的一个！

比如：现在把你捧得高，15个月完成大满贯，创造奇迹！你可能还创造另一个奇迹——只参加一届奥运会就出局啦！

　张继科给骂懵了……

整整19分钟31秒的训话，道出了中国乒乓球队“天下无敌”的秘诀：精神传承。

人们常说，中国乒乓球队“无敌最寂寞”。但是，中国乒乓球队“无敌的寂寞”不是大风吹来的，是一代又一代乒乓人传承下来的。马龙、张继科、许昕，把马琳、王皓、王励勤、陈玘这些老队员把这种精神传承下来了。随着岁月的流逝，他们还将传给更年轻的运动员。 2013年，刘国梁担心新科奥运冠军被捧杀，用力地打压他的散漫。三年后的里约，我们看到了一个没有“昙花一现”的张继科。

这是“刘国梁式”的中国乒乓球队，贯穿于其中的是“刘国梁式”的中国乒乓球队精神。

我们假设一下：

如果，中国乒乓球队换了一任总教练，来了一个外行。因为是外行，所以压不住阵。然后这位外行又有私心，用人唯亲，团队内用权谋挑拔离间，拉一批打一批，风气日坏。再然后这位外行没有把队伍带好的事业心，一门心思想着捞钱，想着露脸，精力都不在队伍的管理和训练上，老骨干走了，新苗子扛不起大梁，队伍青黄不接。

这个时候的中国乒乓球队还能“无敌最寂寞”吗？不能了。

这个时候的中国乒乓球队还能不计得失，上下一心，互相补台，奋力拼搏吗？不能了。

我们说，“刘国梁式”的中国乒乓球队已经消亡了，因为“刘国梁式”的中国乒乓球队精神已经率先消亡了。

我们再来说女排。

在上世纪八十年代，我国掀起学习女排拼搏精神的热潮。当时的女排在教练袁伟明的带领上，实现了“五连贯”，打出了国威，打出了民族自豪感。

十二年前，中国女排了教练陈中和的带领下，在典雅奥运会再创辉煌。十二年后的今天，中国女排在当年的“铁鎯头”、教练朗平的带领下，重返巅峰。

女排精神，就是永不放弃，遇强愈强，愈挫愈奋，不畏强手，迎难而上的拼搏精神。女排精神，就是严格管理，咬紧牙关，流汗流泪，坚持不懈，达不到要求，决不下训练场的刻苦精神。女排精神，就是互相关心，互相帮助，团结友爱，顾全大局，互相补台，默契配合的团队精神。

朗平说：女排精神，从来都在。

所以，我们才能看到“五连贯”时的风貌，看到雅典的辉煌，看到里约奥运会重返巅峰时的光荣。

又假设：

如果袁伟明之后，女排迎来的是一个庸庸碌碌、谨小慎微的人，他无意带领女排去攻克一个个难关，去攀登一个个险峰，只满足于“当一天和尚撞一天钟”，时不时参加一下电视台的综艺节目，与影视明星搭肩搂背、称兄道弟，热衷于接广告、当代言，女排的骨干退役的退役，出走的出走，女排队伍过关斩将、蒸蒸日上的气象消失殆尽。整个队伍人心漫散、离心离德。

这样的队伍能在雅典奥运会上再创辉煌吗？不能。

这样的队伍能在里约奥运会上重返巅峰吗？也不能。

在这种情况下，我们说，中国女排已经消亡了，因为，中国女排精神已经消亡了。

我们所说的消亡，不一定是没有实体。可能有实体，但那只是广义上的女性排球队，不是我们所说的“中国女排”，不是那个“遇强愈强、永不放弃”的“中国女排”了。

我们能感知一个事物、一个实体的存在，主要源于这个事物、实体在现实世界中强烈的行为表现，主要源于这个事物、实体深刻的精神风貌，也就是中国画家讲的“风骨”。一个事物、一个实体，没有自己出彩的行为表现，没有自己独特的风格，没有强烈的精神风貌，没有“风骨”，对现实世界来说，就等于没有灵魂，失去存在意义。

一个球队，如果没有了自己的精神，实体存在与否，都没有意义了。如果体育总局因为它没有存在的价值，取消其编制，那就连实体一起消亡；如果还在体制内苟延蝇息，没有任何人关注，其实已经相当于消亡了。

一个球队如此，一个企业也如此。

为什么华为能够在困难重重中脱颖而出，冲出中国，走向世界，就因为有“华为精神”。

为什么格力空调能够在众多的空调品牌中独占头鳌，占领空调市场的半壁江山，就因为了“专业精神”。

有多少企业，创业之初，众人砥手砺脚，齐心合力，打拼出一片天地。创业成功之后，企业进入相对稳定状态，当初一起创业的弟兄们，有的耽于享受、小富即安，有的勾心斗角、权谋倾轧，有的爱慕虚荣，热衷于在媒体上露脸泡制鸡汤，全然没有草创之初那种雄心勃勃、蒸蒸日上的气象，只有一派颓废靡烂的氛围。不用赘言，这样的企业很快走向衰亡。“健力宝”就是最好的案例。

更多的例子，可以从吴晓波的《大败局》中寻找。

常青基业都有共同的原因，就是把自己不断发展壮大过程中形成的奋发有为、朝气蓬勃的企业精神发扬光大，贯穿始终。

殒落的“彗星”各有各的原因，但终归一条，就是奋斗意志衰退、精神消亡，企业变成没有灵魂的“僵尸”。

企业如此，政党也如此。据台湾媒体报道，台湾“行政院”不当党产处理委员会即将挂牌运作，国民党面临党产将被清算、追讨等问题，党主席洪秀柱8月19日邀集连战、吴伯雄、马英九和朱立伦等4位前主席到党中央共商因应之道时，会中吴伯雄竟一度哽咽叹，“国民党怎么会到这么凄惨的地步！”

曾几何时，国民党在大陆是执政党，代表着正统。可是革命意志衰退、奋斗精神消褪，内部派别林立，腐败不堪，各派大佬心怀异志，离心离德，政党一触即溃，分离崩析。退到台湾后，不思励精图治，反而热衷于黑金政治，做表面文章，讨好舆论，整天拆东补西，调和妥协和稀泥。今日之惨境，预想之中也。

政党如是，帝国亦如是。

想见古罗马帝国，从一个小村镇不断拓展扩张，成为雄霸欧洲，傲视世界的伟大帝国。我们今天很多制度、文化知识，都是当时古罗马帝国留下的遗产。可是谁能料到这么伟大的帝国，能在短短的时间内败落、分离析崩，走向消亡。

很多专家学者，对古罗马帝国的消亡提出各种假设。我的想法很简单，罗马帝国在鼎盛时期，人民耽于安乐，纸醉金迷，道德败坏，民风衰微。当初罗马不断拓展扩张时期的那种进取、奋斗、自律、雄健自强的精神荡然无存。

精神消灭了，帝国名存实亡了。就像人体，精神枯萎、灵魂消散，尸体的腐烂只是迟早的问题了。

最后说到个人。

个人的死亡有两种：

一种是狭义上的死亡，就是肉体的死亡。

中医上讲，活人的特征是有精气神，又说“炼气为精，化精为神”。也就是说，活人才有精神，死人没有精神，徒具躯壳。

所以说，精神是人体生存的特征，同时又是维系人本生存的内在因素。

王阳明说：“今看死的人,他这些精灵游散了,他的天地万物尚在何处?”

精灵者，精神、灵魂也。

从广义上来说，一个人，没有理念、没有做人原则和底线，没有人生目标和事业，浑浑噩噩，庸庸碌碌，没有强烈的个性特征，没有自己独特的精神风貌，一言以蔽之，没有精神。那么，在这个世界上，他已经死了。古人叫“行尸走肉”。在大家的眼里，已经没有这个人，对这个人没有丝毫印象了。

诗人臧克家说：

“有的人活着，他已经死了。有的人死了，他还活着。”

就是这个意思。

活着，固然重要，但要活出精神来。

伟人说，人是要有一点精神的。

构成精神的三大要素：

一、目标。也叫志向或愿景。目标要大，才能形成张力。

二、奋斗。实现目标的行动。张力越大，实现道路上越坎坷，行动越精彩。

三、自律。在奋斗过程中，必然要经历各种磨难，必然要刻苦、勤奋、自律。这是精神的实质。

这三大要素形成一股昂扬向上、蓬蓬勃勃的精神。

这种精神贯穿于人的内外，使个体在现实世界的舞台上演绎出精彩的表演，迸发出卓越超凡的气质。

国民党洪秀柱丈夫是

里约奥运会已经尘埃落定有一阵子了。有一个感想却时时在我心头不时涌起：什么是精神？我个人的定义是：所谓精神，就是维系一个人、一个团体、一个企业、一个族类、一个国家生存的内在因素。前几天，一段录制于2013年的视频在社交媒体上刷屏了。这是2013年1月，中国男子乒乓球队进行“直通巴黎”选拔赛后，“胖帅”刘国梁做的总结。我们来看看这个视频到底讲了些什么？先表扬陈玘。陈玘是雅典奥运会的男子双打冠军。在2013年的这次队内对抗中，陈玘“干净”、“投入”，被教练树立成当天训话的正面典型。接着表扬马琳。2012年，代表中国男乒出征的是张继科、王皓、马龙。但实际上，奥运卫冕冠军马琳、陈玘，还有世界冠军邱贻可都去了伦敦。他们没有住进奥运村，而是在离奥运村很近的一家中餐馆的阁楼住下。马琳他们每天坐着地铁去买菜，回来打下手做饭做菜。公寓里只有一张小桌子，刘国梁和张继科他们这些参赛教练员、运动员先吃，马琳他们就在一边伺候。需要水时递水，需要筷子的时候递筷子。张继科他们吃完了，马琳他们再吃剩下的饭菜，吃完了再收拾、刷碗。刘国梁说，观众都看到的是张继科拿了冠军，但这背后有多少人在默默付出！“上届两块金牌的奥运冠军，这届做这些事，在别的队伍里可能吗？至少现在我没有发现。”而且，这是马琳等老队员主动要求的。“这就是我们这个团队最宝贵的财富，给年轻队员一代一代传下去。”刘国梁还表扬了王励勤和王皓。刘国梁说，王皓三届奥运会三次拿到银牌，“虽然他没有拿到冠军，但他这种精神、这种大气，已经超越了比赛，超越了胜负的本身，超越了冠军。”接着重点“怼”调皮的好学生。刘国梁对张继科的批评主要是因为在几场队内循环赛中，张继科输得很不应该。刘国梁语气没有什么起伏，但一针见血。比如：张继科，你的责任心必须提高，责任心不提高你就是昙花一现！被“捧杀”！比如：你在那个位置上，你就要负起责任来。不是说缺了你就不行了，换了其他人，照样拿冠军。我们最不缺的就是冠军。比如：千千万万的球迷学习你，学习什么？不是玩漂、不是装酷、不是耍大牌！小腰挺着！装，谁会喜欢？没有人喜欢！大家喜欢真的东西！比如：如果你现在的优势不巩固，四年之后你可能就无缘奥运了！你可能是最悲惨的一个！比如：现在把你捧得高，15个月完成大满贯，创造奇迹！你可能还创造另一个奇迹——只参加一届奥运会就出局啦！张继科给骂懵了……整整19分钟31秒的训话，道出了中国乒乓球队“天下无敌”的秘诀：精神传承。人们常说，中国乒乓球队“无敌最寂寞”。但是，中国乒乓球队“无敌的寂寞”不是大风吹来的，是一代又一代乒乓人传承下来的。马龙、张继科、许昕，把马琳、王皓、王励勤、陈玘这些老队员把这种精神传承下来了。随着岁月的流逝，他们还将传给更年轻的运动员。2013年，刘国梁担心新科奥运冠军被捧杀，用力地打压他的散漫。三年后的里约，我们看到了一个没有“昙花一现”的张继科。这是“刘国梁式”的中国乒乓球队，贯穿于其中的是“刘国梁式”的中国乒乓球队精神。我们假设一下：如果，中国乒乓球队换了一任总教练，来了一个外行。因为是外行，所以压不住阵。然后这位外行又有私心，用人唯亲，团队内用权谋挑拔离间，拉一批打一批，风气日坏。再然后这位外行没有把队伍带好的事业心，一门心思想着捞钱，想着露脸，精力都不在队伍的管理和训练上，老骨干走了，新苗子扛不起大梁，队伍青黄不接。这个时候的中国乒乓球队还能“无敌最寂寞”吗？不能了。这个时候的中国乒乓球队还能不计得失，上下一心，互相补台，奋力拼搏吗？不能了。我们说，“刘国梁式”的中国乒乓球队已经消亡了，因为“刘国梁式”的中国乒乓球队精神已经率先消亡了。我们再来说女排。在上世纪八十年代，我国掀起学习女排拼搏精神的热潮。当时的女排在教练袁伟明的带领上，实现了“五连贯”，打出了国威，打出了民族自豪感。十二年前，中国女排了教练陈中和的带领下，在典雅奥运会再创辉煌。十二年后的今天，中国女排在当年的“铁鎯头”、教练朗平的带领下，重返巅峰。女排精神，就是永不放弃，遇强愈强，愈挫愈奋，不畏强手，迎难而上的拼搏精神。女排精神，就是严格管理，咬紧牙关，流汗流泪，坚持不懈，达不到要求，决不下训练场的刻苦精神。女排精神，就是互相关心，互相帮助，团结友爱，顾全大局，互相补台，默契配合的团队精神。朗平说：女排精神，从来都在。所以，我们才能看到“五连贯”时的风貌，看到雅典的辉煌，看到里约奥运会重返巅峰时的光荣。又假设：如果袁伟明之后，女排迎来的是一个庸庸碌碌、谨小慎微的人，他无意带领女排去攻克一个个难关，去攀登一个个险峰，只满足于“当一天和尚撞一天钟”，时不时参加一下电视台的综艺节目，与影视明星搭肩搂背、称兄道弟，热衷于接广告、当代言，女排的骨干退役的退役，出走的出走，女排队伍过关斩将、蒸蒸日上的气象消失殆尽。整个队伍人心漫散、离心离德。这样的队伍能在雅典奥运会上再创辉煌吗？不能。这样的队伍能在里约奥运会上重返巅峰吗？也不能。在这种情况下，我们说，中国女排已经消亡了，因为，中国女排精神已经消亡了。我们所说的消亡，不一定是没有实体。可能有实体，但那只是广义上的女性排球队，不是我们所说的“中国女排”，不是那个“遇强愈强、永不放弃”的“中国女排”了。我们能感知一个事物、一个实体的存在，主要源于这个事物、实体在现实世界中强烈的行为表现，主要源于这个事物、实体深刻的精神风貌，也就是中国画家讲的“风骨”。一个事物、一个实体，没有自己出彩的行为表现，没有自己独特的风格，没有强烈的精神风貌，没有“风骨”，对现实世界来说，就等于没有灵魂，失去存在意义。一个球队，如果没有了自己的精神，实体存在与否，都没有意义了。如果体育总局因为它没有存在的价值，取消其编制，那就连实体一起消亡；如果还在体制内苟延蝇息，没有任何人关注，其实已经相当于消亡了。一个球队如此，一个企业也如此。为什么华为能够在困难重重中脱颖而出，冲出中国，走向世界，就因为有“华为精神”。为什么格力空调能够在众多的空调品牌中独占头鳌，占领空调市场的半壁江山，就因为了“专业精神”。有多少企业，创业之初，众人砥手砺脚，齐心合力，打拼出一片天地。创业成功之后，企业进入相对稳定状态，当初一起创业的弟兄们，有的耽于享受、小富即安，有的勾心斗角、权谋倾轧，有的爱慕虚荣，热衷于在媒体上露脸泡制鸡汤，全然没有草创之初那种雄心勃勃、蒸蒸日上的气象，只有一派颓废靡烂的氛围。不用赘言，这样的企业很快走向衰亡。“健力宝”就是最好的案例。的例子，可以从吴晓波的《大败局》中寻找。常青基业都有共同的原因，就是把自己不断发展壮大过程中形成的奋发有为、朝气蓬勃的企业精神发扬光大，贯穿始终。殒落的“彗星”各有各的原因，但终归一条，就是奋斗意志衰退、精神消亡，企业变成没有灵魂的“僵尸”。企业如此，政党也如此。据台湾媒体报道，台湾“行政院”不当党产处理委员会即将挂牌运作，国民党面临党产将被清算、追讨等问题，党主席洪秀柱8月19日邀集连战、吴伯雄、马英九和朱立伦等4位前主席到党中央共商因应之道时，会中吴伯雄竟一度哽咽叹，“国民党怎么会到这么凄惨的地步！”曾几何时，国民党在大陆是执政党，代表着正统。可是革命意志衰退、奋斗精神消褪，内部派别林立，腐败不堪，各派大佬心怀异志，离心离德，政党一触即溃，分离崩析。退到台湾后，不思励精图治，反而热衷于黑金政治，做表面文章，讨好舆论，整天拆东补西，调和妥协和稀泥。今日之惨境，预想之中也。政党如是，帝国亦如是。想见古罗马帝国，从一个小村镇不断拓展扩张，成为雄霸欧洲，傲视世界的伟大帝国。我们今天很多制度、文化知识，都是当时古罗马帝国留下的遗产。可是谁能料到这么伟大的帝国，能在短短的时间内败落、分离析崩，走向消亡。很多专家学者，对古罗马帝国的消亡提出各种假设。我的想法很简单，罗马帝国在鼎盛时期，人民耽于安乐，纸醉金迷，道德败坏，民风衰微。当初罗马不断拓展扩张时期的那种进取、奋斗、自律、雄健自强的精神荡然无存。精神消灭了，帝国名存实亡了。就像人体，精神枯萎、灵魂消散，尸体的腐烂只是迟早的问题了。最后说到个人。个人的死亡有两种：一种是狭义上的死亡，就是肉体的死亡。中医上讲，活人的特征是有精气神，又说“炼气为精，化精为神”。也就是说，活人才有精神，死人没有精神，徒具躯壳。所以说，精神是人体生存的特征，同时又是维系人本生存的内在因素。王阳明说：“今看死的人,他这些精灵游散了,他的天地万物尚在何处?”精灵者，精神、灵魂也。从广义上来说，一个人，没有理念、没有做人原则和底线，没有人生目标和事业，浑浑噩噩，庸庸碌碌，没有强烈的个性特征，没有自己独特的精神风貌，一言以蔽之，没有精神。那么，在这个世界上，他已经死了。古人叫“行尸走肉”。在大家的眼里，已经没有这个人，对这个人没有丝毫印象了。诗人臧克家说：“有的人活着，他已经死了。有的人死了，他还活着。”就是这个意思。活着，固然重要，但要活出精神来。伟人说，人是要有一点精神的。构成精神的三大要素：一、目标。也叫志向或愿景。目标要大，才能形成张力。二、奋斗。实现目标的行动。张力越大，实现道路上越坎坷，行动越精彩。三、自律。在奋斗过程中，必然要经历各种磨难，必然要刻苦、勤奋、自律。这是精神的实质。这三大要素形成一股昂扬向上、蓬蓬勃勃的精神。这种精神贯穿于人的内外，使个体在现实世界的舞台上演绎出精彩的表演，迸发出卓越超凡的气质。

台湾四大家族是哪些？

洪秀柱虽然身居要职，但未婚，依旧单身。

洪秀柱（1948年4月7日—），女，汉族，出生于中国台湾台北县（今新北市），祖籍浙江省余姚市（原属余姚，现属慈溪）。先后毕业于台湾“中国文化大学”法律系，美国东北密苏里州立大学（现杜鲁门州立大学）教育硕士，中国国民党籍政治家、中国国民党党前主席。

洪秀柱是国民党内反对台独，推动两岸交流的代表性人物之一。

2012年，洪秀柱当选中国国民党副主席。2014年12月3日，国民党中常会推举洪秀柱代理党秘书长。 2015年7月19日，成为2016年台湾地区***选举国民党籍候选人，后经“换柱案”，被朱立伦接替。?

2016年1月，朱立伦败选台湾地区***并辞去党主席，3月26日，洪秀柱当选第13任中国国民党党主席，亦是中国国民党首位女主席，任期至2017年8月。

2017年6月30日，国民党主席洪秀柱提前卸下党主席职务。

扩展资料：

洪秀柱——“台湾小辣椒”

洪秀柱，出生在台湾台北县（今新北市），至今小姑独处。她一头短发,无框眼镜下目光犀利、灵动，虽身材娇小，腰杆却总是非常直挺。20多年前，洪秀柱脱离教职转战政坛，至今举手投足间，仍像威严的“训导主任”。

洪秀柱可以说是国民党“第一女战将”。她曾8次当选“立委”，2012年更是以高票当选“立法院”副院长，随后又出任国民党副主席，引起不少关注。她敏捷机智、犀利泼辣，在台湾政坛被称为“小辣椒”。

2015年4月，洪秀柱第一个表态参选，让外界颇感意外。

谈及参选原因，洪秀柱告诉记者，国民党内士气就像沙漏一样流失，情况不利。面对这种困局，党内领导层却没人出来承担重任。“既然大家不愿承担，舍我其谁……我希望通过参选，唤回国民党的士气。”

为此，洪秀柱开始了一系列的宣传攻势。她先是推出宣传片《柱柱姐的改革梦》，想借此重燃民众对国民党的信心。在两分钟的短片中，从创党精神到参选原因，都展现了她的参选决心。洪秀柱还在脸谱网上设立专页，加强与粉丝互动。

洪秀柱说，在国民党候选人的选举场中，很难看到年轻人的身影，有人说国民党已经失去年轻一代。“在哪里跌倒，就在哪里爬起来。现在是网络时代，我希望通过网络让大家知道我是谁，我在想什么、在做什么。”

洪秀柱曾表示，她最佩服的历史人物是秋瑾。当年秋瑾那句“危局如斯敢惜身”，对她影响很大。洪秀柱说，国民党现在面临这么大的困境，“还顾虑到自己什么？”在洪秀柱“侠女精神”的带动下，国民党内部以及支持者的信心大增。

洪秀柱常会表现出坚决果敢的一面，说话也不留情面。她曾痛斥李登辉“对国民党不忠、不仁、不义，是党内的毒瘤、癌细胞”，并在国民党“中常会”上提议开除其党籍。后来，她对陈水扁也是穷追猛打。

2008年8月14日，洪秀柱举行记者会，出示台驻瑞士代表转寄的瑞士检方存证信函，揭露陈水扁家庭密账案，展露的勇气比男性有过之而无不及。她常讲自己“比男人更像男人，说话干脆，直截了当”。

百度百科—洪秀柱

台湾的五大家族

台湾政商界的五大家族也在日治时期形成，自北而南分别为：以矿业起家的基隆颜家，颜云年以亲友借款向日本人承租一个小区域的金矿开采权，在九份许多被视为废坑的区域，开创出黄金矿场的风光岁月。同时，眼光锐利的颜云年看准基隆港的开发将带动煤矿燃料市场，因此与日人合作开发北台湾煤田，煤产量占全台三分之二，谱写了半世纪的矿业风光史。

第二为板桥林家，「林本源」家族开基人林平侯出身米店学徒，后自立经商致富，商号名称「林本源」，取自中国古谚「饮水本思源」；之后靠土地收租，更添家业，排名台湾北部首富。林家有五房子孙，一部份回到大陆，已故台湾史耆老林衡道便是在福建成长的后代。创办华南银行的林熊征则是大陆迁回的后代，当时日本为了拓展南洋势力，极力拉拢林熊征投资银行，华南银行即是日本开拓南洋的经济支柱。林熊征最为人称道的是设立奖学金，资助许多台湾青年如吴三连、杜聪明等人赴日留学。

第三为雾峰林家，林家在清初即以土地发迹，是典型的汉移民大垦户，以收租致富，成为台湾中部富豪。林家以骁勇善战着称，当时大垦户多拥重兵，中法战争时期，林朝栋因立军功受封，刘铭传出任台湾巡抚时，派其招抚原住民及处理山地垦务，因抚垦有功而获得樟脑专卖权，事业发达。雾峰林家后代林献堂因抗日及倡导社会文化启蒙，在日治时期有举足轻重的社会地位。

第四为鹿港辜家，开创家业的辜显荣是一位典型的商人，从一八九五年迎日军进入台北城，到为日本政府献策，稳定社会治安，取得樟脑、食盐、鸦片专卖权，一直与日本政府维持良好的政商关系而荣宠加身，此外，由于辜家能掌握潮流，勇于投资，多角化经营，是五大家族中在当代台湾工商界仍具相当影响力的一支。目前台湾重要企业和信集团的辜振甫、辜濂松是辜家后代。

第五是高雄陈家，开创事业的陈中和出身寒微，少年时代到台湾南部糖业钜子陈福谦商行当伙计，因商业才干而受到重用。陈福谦去世后，陈中和自行创业而崭露头角，日治时代因多次为日本政府效力而得到许多产业特权，短短数年一跃而为南台湾新富。日俄战争期间，陈中和曾因糖价大跌负债累累，但凭借其商业胆识渡过危机，稳坐糖业钜子宝座。前高雄市议会议长陈田锚是陈家第二代。

新五大家族：王、蔡、辜、徐、吴

——老五大、新五大荣华富贵总揭密

今年初，兴旺近百年的和信集团大家长辜振甫辞世，曾经是台湾人耳熟能详的五大家族的记忆再被唤起，而「老五大 」除了板桥林家有林明成切进华南金控、鹿港辜家叔侄分家后辜濂松一脉走得较顺外〈老五大家族详另文〉，其余因 时空变迁，家族势力已时不我与；家族集团是台湾特殊政经环境下的产物，也是政商关系的缩影，老五大繁华不再， 取而代之的是搭上近几十年主流产业列车的新五大。

台塑集团靠六轻加持，王永庆家族登上第一世家宝座

老五大靠土地、政治；新五大靠新产业、新资金、新人才

依照○五年一月十八日的集团市值分析，王永庆的台塑集团以近一．五兆元的市值荣登台湾第一家族，排名第二的是蔡家霖园、富邦，两大集团市值合计近一兆元，接下来是辜家的泛和信集团、徐旭东的远东集团、吴家的泛新光集团；其中除辜家是从老五大续任新五大外，其余王、蔡、徐、吴家均是近十年来抢占台湾家族集团版图的新家族。

老五大和新五大「变大」的过程均不同。包括基隆颜家、板桥林家、鹿港辜家、高雄陈家、雾峰林家，几乎都是靠土地资产与政商关系而家大业大，在「有土斯有财」、政商合一的年代，五大家族成为台湾富豪的代名词。然而，随著产业景气变化，以及新一代家族全新的经营手法，包括引进外资、找专业团队、集团整合，甚至复杂的财务操作，迅速壮大集团规模，让旧时代的家族势力逐渐式微，老五大中除辜家外，其余家族似乎很难回复往日风光。

王、蔡、辜、徐、吴「新五大」以台塑集团表现最突出，也最被肯定，九十高龄的王永庆经营台塑集团几乎从未亏损与让股东赔钱、也甚少办现金增资向股东伸手要钱的绩效，备受推崇；尤其王永庆坚持垂直整合，四度申请兴建六轻获准，更是台塑集团市值近几年翻两番的关键；台塑集团因为掌握石化原料来源，上下游整合成功，集团实力大增，这股实力更在台塑石化股票挂牌上市后登上高峰。

从市值来看，台塑石化市值将近五千亿，是台塑集团的三分之一，也就是如果没有台塑石化加持，王永庆仍能名列新五大，但要坐上「第一世家」位子，恐怕还得跟蔡家的霖园、富邦集团大车拚一番；不碰不懂的产业，让王永庆在产业结构调整的大浪中毫发无伤，台塑集团也是新五大唯一没有银行的家族。

蔡、辜、吴有金控执照加持；徐旭东擅长掌握别人危机

从市值更可以看出，蔡家、辜家、吴家之所以排进新五大，最重要的原因就是成立金控，蔡家的霖园、富邦集团的国泰金控、富邦金控的市值占家族市值九成；辜家的中信金控、开发金控占八成；吴家的新光金控、台新金控占九成，这三大家族如果不是顺利取得金控执照，恐怕也和新五大无缘；而徐旭东则是拿到电信执照，让家族势力发光发亮，集团旗下远传市值占四成，其他则是拜资产价值上扬之赐，像远纺、宏远均拥有可观的土地资产。金控、电信两大产业无疑是新五大窜起的最关键因素。

霖园、富邦蔡家早在上一代便已分家，但蔡万霖、蔡万才兄弟各走各的路之前，都是靠著国泰人寿与产险这两家保险公司累积出财富，已过世的蔡万霖掌握资金、土地资产雄厚的国寿，蔡万才则是以国泰产物起家，两兄弟经营手法不同。实力雄厚的蔡万霖稳扎稳打，一步一步建立寿险、建设集团，并在十五年前把考上美国律师执照、准备在美国执业的次子蔡宏图找回来训练接班；蔡万霖最近过世，但接班大业早已完成。

目前霖园集团是由蔡宏图、蔡镇宇共同掌舵，遗传父亲生意头脑的蔡镇宇原本极有称霸一方的企图心，经过多年磨练后，选择和哥哥共同合作，而且是「哥哥在上」的垂直分工，让霖园集团不必因为兄弟分家问题虚耗实力；成立金控后纳入世华银行，让霖园坐拥寿险、银行的长、短期资金，成为互补性极强的金控，去年获利颇丰，是最赚钱的金控 。

相较於霖园平稳的发展策略，富邦近十年的发迹则颇为传奇，运用的财务手法新颖，使富邦集团在金控版图坐稳后，进军电信产业，吃下台湾电信集团，成为横跨金控、电信的集团。蔡万才和哥哥分家后，曾经在国寿千元高价卖掉持有股份，取得富邦集团发展的第一桶金，之后以极快的速度，陆续成立证券、投信、银行等金融证券相关事业，后来引进花旗两百多亿元资金，让一度饱受地雷压力的富邦集团迅速东山再起。

富邦蔡明忠、蔡明兴兄弟除了财务操作新颖、大胆，在用人方面也不惜重金礼聘，让蔡家兄弟拥有一支精良的部队，像金控财务长龚天行、策略长吴荣辉、投资长蒋国梁，台北富邦银行执行副总吴均庞以及台湾大的总经理张孝威等，均是蔡明忠、蔡明兴花了不少心思挖来的人才，最近更找到前高盛亚太董事总经理张果军担任金控「经营委员会」的资深顾问，张果军曾经担任北银的购并顾问，北银嫁进富邦，张果军因此和蔡家兄弟结缘，外传挖角张果军的价码是年薪百万美元，如果传言属实，就可证明蔡家兄弟在找人才的用力之深