没有三方协议可以拿毕业证吗

没有三方协议可以拿毕业证。

学生毕业的基本条件如下：

1、考试成绩全部合格，没有挂科。如果是一二学期挂过科，当时补考也没过，那在最后一学期学校会通知班里需要进行补考的学生去考试；

2、最后的学期没有违规违纪，没有受处分；

3、该交接的东西交接完毕，该缴纳的学费缴纳完毕，才能顺利毕业；

4、论文要过学校要求的分数线，否则不予毕业；

5、每门课必修的学分要拿到。

三方协议的签约流程如下：

1、毕业生从院系就业办领取三方协议；

2、由用人单位填写甲方部分，并盖章。学生需关注就业协议的条款以及补充条款，特别是薪酬待遇和违约金等；

3、由学生填写乙方部分，并签名；

4、取得协议乙方联后，登录南大就业网，提交去向，上传协议照片。

不签订三方协议的影响如下：

1、大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效；

2、若是未确定单位，如国企、事业单位、公务员等有权限管理档案的单位，最好是不要签三方协议。一般民营企业、私企都是没有权限进行档案管理，学生的档案就只能由学校统一寄往学生的户籍所在地的人力资源市场；

3、签了三方协议的考生，如果要参加公务员考试，要么得到自己单位的同意、然后解约、把资料档案通过考上公务员的单位进行提档转交；如果自己单位不愿意走，自己又要考试，这样就比会涉及到赔偿违约金等问题。

综上所述，不签三方协议能毕业。不签三方协议不影响毕业，三方协议只是学校为毕业生提供的一个就业指导，学生可以接受该就业指导与安排，也可以自行安排，但毕业生的就业求职不能与本人的学业和学校的教学秩序发生冲突。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三条

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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