大学生活是一个人人生阅历中很重要的一部分,也是现代大多数人人生观价值观形成的重要时期。大学生人际关系调节对当代大学生的心理健康发展具有极其重要的意义。但是,实际生活中往往存在很多不利因素,阻碍大学生良好人际关系的建立。
(1)信息沟通阻碍。 能否顺畅地进行人际交往,关键在于能否通畅的进行信息沟通。大学生从不同社区而来,可能在一定时间段里无法顺利畅通的沟通,过一段时间就适应了。
(2)情感冲突。情感是人积极活动的心理动力源泉。排斥性情感使人与人之间互无交往的愿望,因而也就谈不上彼此的吸引和良好关系的建立。已经建立良好关系的双方,倘若在以后的交往中产生情感的冲突,也会给双方的关系罩上阴影。因此,一定要注意人的感情因素,使之成为增进人际关系的积极因素.
(3)需要的不满足。寻求需要的满足是人的行为动机,也是人进行交往、建立人际关系所追求的目标。因此,“需求饥饿”是阻碍人际吸引和良好关系建立的重要因素。
(4)利益冲突。根本利益上的不一致,甚至根本利益上的冲突也是阻碍大学生人际交往的不利因素之一。
(5)态度和价值观念相悖。态度是一种直观的心理状态。态度和价值观念的不一致,使交往双方对彼此的思想、情感和行为方式有不同的理解,从而影响大学生人际交往关系。
(6)个性品质或人格特征。人在现实人际交往中所表现出的行为倾向性、人格、气质、能力等个性品质,影响人际关系的建立与发展。有些个性品质则容易障碍人际吸引,诸如:道德败坏、自私自利、虚伪狡诈等。
人际关系调节是一门很深奥的学问,需要我们用一生去学习。但是从以上内容可以看出,融洽的大学生人际关系的建立,也不是非常困难的事情。只要广大大学生朋友注意以上几个可能会影响人际关系发展的关键,就可以有效提升自己的人际交往能力。
影响大学生人际交往心理健康的原因有哪些?
1.认知因素
认知因素,首先是对自己的认知,对自己的自我评价与人际交往中的自我表现;其次是对他人的认知。交往的过程是双方彼此满足需要的过程,如果只考虑自己的满足而忽视对方的需要,就会引起交往障碍。
2.情绪因素
在人际交往中的情绪表现应是适时适度的,应当与引起情绪的原因及情境相称,并随客观情况的变化而变化。情绪反应过分强烈,不分场合和对象,恣意纵情会给人轻浮不实的感觉;若情绪变化激烈则会让人觉得过于感情用事,做事不用脑,草率;情绪反应过于冷漠,对喜怒哀乐之事无动于衷,则会被认为麻木、冷酷、无情。这些不良的情绪反应都影响着人际交往。
3.心里因素
人际交往中,心里因素有着至关重要的作用。不良的心里特征容易给人以不良评价、不愉快的感受乃至一种危险感,因而会影响人际交往。下面是较常见的一些不良心里因素及其对交往的影响。
影响大学生人际关系的因素有哪些
大学生人际交往心理健康问题的主要表现是自卑、胆小、害羞、内向、孤僻、不善与人交际、不善于言谈、怀疑他人、不喜欢参与社交活动、对人冷淡等。造成以上大学生人际交往困扰的原因很多,既有环境变化的客观原因,也有大学生自身的主观原因。下面是我给大家蒐集整理的影响大学生人际交往心理健康的原因。
影响大学生人际交往心理健康的原因
1.认知误区
对人际交往中的自我、他人和人际交往过程的不良认知,常常是造成大学生人际交往困扰的关键原因。有些同学不敢与老师走得近,认为老师总是喜欢性格开朗的学生。有些女生没有信心与男生交往,认为男生都喜欢漂亮女孩。有些同学很看不惯女生交往广泛,认为是“交际花”。当人际交往中出现问题时,很少有人想到自己是否失误。这种认识将使问题变得更难于解决,人际关系长期陷入紧张。
2.心理缺陷
从情绪的自我控制角度看,大学生正处于青年期,情绪极不稳定,控制能力欠缺,在人际交往中容易走极端。一旦取得成绩这些学生便沾沾自喜,一旦失意,往往非常郁闷,有人甚至将自己的不快迁怒于人。由于严重缺乏自制,这些同学在人际交往中不受欢迎,导致人际关系紧张。
从大学生个性品质看。大学生群体中存在着“嫌弃型”个性特征:一是具有攻击性,他们常常让人感到没有安全感,造成交往的紧张,使他人望而生畏;二是具有退缩性,他们常常让人感觉压抑,交往起来需谨慎小心,不能伤到他们的自尊心,让人觉得很累。
3.行为缺陷
大学生的行为缺陷直接影响着人际交往,主要表现在以下几种情况:一是宜人度下降,有些大学生习惯了在不该麻木时麻木,不该畏缩时畏缩。二是交往的易变性,今天跟这个好,明天又跟那个好,甚至有些原本是好朋友的由于某件小事而反目成仇的也有。三是“重色轻友”,许多有了男女朋友的同学其交往圈子明显缩小。四是人际关系低俗,在大学校园里还存在着一些低阶趣味的行为,这些行为缺陷直接导致了人际交往困难。
4.交往经验与技巧缺乏
多数学生进入大学之后,远离家人,面对同龄人与老师,他们当中的相当一部分人极度缺乏人际交往经验,几乎没有什么人际交往技巧可言。首先,语言缺陷,有些同学说话尖酸刻薄、冷言冷语,也有些讲话唯唯诺诺。这些言辞常会引起他人的不快,从而影响人际关系。其次,交际礼仪缺乏。今日的大学生在礼仪知识方面极度缺乏,许多大学生跟老师说话就像是父母教训小孩。跟老师说话尚且如此,与同学间说话更是没有礼貌,而且有时还表现得极不道德。这种礼仪上的缺乏使同学间的第一次交往就成了最后的交往,在求职中他们更是饱尝不懂礼仪的苦果。
大学生人际关系心理调适的策略
当代大学生要了解人际交往的基本知识,掌握人际沟通的基本技巧,改善人际关系状况,提升人际沟通品质应成为每一位大学生努力的目标。
1.调整认知方式
出现大学生人际交往问题的一个关键原因是大学生本身存在着人际交往的认知偏差。调整大学生的认知方式是改善人际关系的重要措施。它要求我们调整思维模式,学会正确看待自己、他人以及自己与他人的关系。
首先,调整头脑中不合理的信念,比如,对人或事的绝对化和过分概括化这些不合理的信念,它会导致消极情绪的产生从而阻碍人际交往。我们大学生在人际交往中要认识到有些绝对化要求的不合理之处、不现实之处,学会以合理的方式去看待自己和周围的人与事物。过分概括化是一种以偏概全、以一概十的不合理思维方式的表现。只有将这些不合理的信念用合理的信念代之,我们才能客观地看待自己、他人以及我们与他人的关系,人际关系才能趋向于和谐。
其次,我们在人际交往过程中要善于发现、欣赏自己与他人的优点,承认他人的长处,虚心向对方学习;正确全面把握自己的长处,扬长避短,自我肯定。无论是自己还是他人,存在短处是在所难免的,我们大学生要考虑的往往不是如何去克服它们,更重要的是如何避开它们,使自己的长处得到最充分的发挥。
2.增强人格魅力
首先,增强自身的仪表魅力。仪表既包括外貌的美丑,也包括人的穿着、体态、风度等因素,它们对人际吸引力都有很大的影响。所以,我们的大学生应恰当地修饰自己的容貌,注意在不同场合下选择合适样式和色彩的服装,形成自己独特的气质和风度。同时,我们应注意追求外在美和内在美的协调一致,仅注重外表美是肤浅的,由内而外的美才是最具魅力的。因为随着时间的推移,交往的加深,外在美的作用会逐渐减弱,对他人的吸引会逐渐由外及内,从相貌、仪表转为才能、风度。
其次,增强自身的个性魅力。良好的个性特征对建立良好的人际关系有促进作用。大家都愿意与性格良好的人交往,没有人愿意与自私、虚伪、狡猾、性情粗暴、心胸狭隘的人打交道。因此,大学生要形成尊重他人、关心他人、富有同情心、待人真诚、心胸宽广等性格特点,培养健全而有魅力的个性。
3.学会倾听
善于倾听也是人际交往的一种重要技巧。交往是双向的,讲与听是必不可少的两个方面。大学生在谈话时更喜欢陈述己见,以引起别人的注意。事实上,用心倾听不仅是一种友好的表现,而且也有助于我们暂时把个人的成见放在一边,用心去体会说话者的内心世界及感受,更深入地了解对方。
首先,作为听者,要少讲多听,不要打断对方的谈话,最好不要插话,要等别人讲完之后再发表自己的见解;其次,要尽量表现出聆听的兴趣,听别人讲话时要正视对方,切忌小动作,以免对方认为你不耐烦;再次,力求在对方的角色上设身处地地考虑问题,对对方表示关心、理解和同情;还有,不要轻易地与对方争论或妄加评论。
4.加强角色扮演的心理训练
模拟现实问题场面,让自己扮演各种不同角色,站在不同的立场上来处理问题,以便了解别人的需要、感受,从而改善待人的态度。在现实生活中,许多大学生仅仅从自身立场出发考虑问题,而没有站在对方角度来考虑他的感受、需要,无法理解对方,容易造成双方的误解。这就需要我们在心中扮演对方的角色来了解对方从而改善人际关系。例如,在父母面前我们是孩子,在老师面前我们是学生,在公交车上我们是普通乘客等。这就要求我们在人际交往过程中随着场合的变换,能及时调换角色,作出与该角色相对应的心理、行为反应,否则将导致角色僵化,产生人际关系问题。
影响大学生人际关系的因素有:信息沟通阻碍、情感冲突、需要的不满足、利益冲突。
1、信息沟通阻碍:
能否顺畅地进行人际交往,关键在于能否通畅的进行信息沟通。大学生从不同社区而来,可能在一定时间段里无法顺利畅通的沟通,过一段时间就适应了。
2、情感冲突:
情感是人积极活动的心理动力源泉。排斥情感使人与人之间互无交往的愿望,因而也就谈不上彼此的吸引和良好关系的建立。
已经建立良好关系的双方,倘若在以后的'交往中产生情感的冲突,也会给双方的关系罩上阴影。因此,一定要注意人的感情因素,使之成为增进人际关系的积极因素。
3、需要的不满足:
寻求需要的满足是人的行为动机,也是人进行交往、建立人际关系所追求的目标。因此,“需求饥饿” 是阻碍人际吸弓|和良好关系建立的重要因素。
4、利益冲突:
根本利益上的不一致,甚至根本利益上的冲突也是阻碍大学生人际交往的不利因素之一。
人际关系意义:
1、有利于促进和谐社会的建设:
和谐社会中的精神文明建设,需要提高全体人民的素质,而这都建立在良好的人际关系的基础上,同样,良好的人际关系,有利于培养一代具有现代化素质的新人。?
2、有利于发展社会生产力,增强群体的凝聚力:
在生产力诸要素中,建立和维持良好的人际关系,才能使社会和各种组织的生命力增加,最终提高劳动生产率,促进社会生产力的发展。?
3、有利于形成一个良好的人际关系环境:
现代社会要求人不仅要有健康的体魄,健康的心理,而且要求拥有健康的人际环境。良好人际关系,对于人们的生活和工作环境产生很大的好处。?
4、有利于促进个体素质的提高和个体全面发展:
人际关系对人的影响是潜移默化的,时间久了,会把建立和维持人际关系的原则化为自己的价值体系,来调节自己、支配自己的行为,获得正确的社会文化规范和社会角色,从而来提高个体的素质。
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