按生产要素分配是怎样的一种分配？

举例：

1、按劳分配：在国有企业和集体企业中的劳动收入属于通过按劳分配方式取得的。

2、按生产要素分配：在私营和外资企业中的劳动收入是按生产要素中的劳动力要素分配方式取得的。

通俗的讲：

如果工人是国企职工，每月的工资就属于按劳分配。同时，又有技术或专利供企业采用那属于按生产要素分配中的按技术分配。

如果工厂占有工人家的地，工人得到的那部分属于按生产要素分配中的按资产分配。

同时，工人得到的分红也属于按生产要素分配。

扩展资料：

生产要素所有者凭借要素所有权从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为，它包括三层含义：

（1）参与分配的主体是要素所有者，依据是要素所有权；

（2）分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值；

（3）分配的衡量标准，这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献大小进行分配。因此，按生产要素分配的内在依据是生产要素的所有权，其直接表现和标准是生产要素的数量和质量以及生产要素贡献的大小。

生产要素主要包括：劳动、技术、人才、资本、管理、土地、房屋等。

百度百科—按生产要素分配

百度百科—按劳分配

按生产要素分配的主要形式是（劳动、资本、技术、管理）等。

党的十六大报告进一步明确指出：确立劳动、资本、技术和管理等生产要素参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。这是社会主义的基本原则和市场经济的基本要求在分配制度上的体现。

所谓按生产要素分配，是指社会根据各种生产要素在商品和劳务生产服务过程中的投入比例和贡献大小给予的报酬，即劳动力、土地、资本、信息、管理等要素共同参与收益分配。简单地说，是要素所有者的所有权在经济上的实现。

在社会主义市场经济条件下，个人收入分配制度应体现一般劳动的价值，调动广大劳动者的积极性和创造性，也应体现科学技术、经营管理等复杂劳动的价值，激发广大科技人员和管理工作者的创业精神和创新活力，还应体现包括土地、资本、知识产权等的价值，以集中各种生产要素投入经济建设。也就是说，要形成与社会主义初级阶段基本经济制度相适应的分配机制，让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造财富的源泉充分涌流，以造福人民，造福于社会。

供参考。

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