1、把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点是两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。
2、把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生,优点是学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用,其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。
3、把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生,优点是易于毕业生解决一些实际问题,缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少,则容易造成信息不畅。
毕业生档案怎么处理最好
您好,我国社会分为三种身份,干部、工人、农民。大学毕业生都是干部身份,
标志:派遣证
只要有派遣证的学生,都是干部身份。(目前大城市干部身份的起点都是本科毕业生)
被打回原籍的毕业生,只要有派遣证,都有干部身份
在什么情况下能失去干部身份?
(1)毕业后未被派遣,没有拿到派遣证
(2)见习期辞职,没有见习期转正,也未改派
(3)档案被转移到街道
干部身份如何最终确立?
虽然大学本科毕业生一毕业就有干部身份,但是需要为期1年的见习期,来成为真正的干部身份。转正定级后,学生档案会变成干部档案,干部档案就可以在社会上自由流动。已经签了单位的毕业生(签三方的),如果是本科生,在这一年内辞职,就要回到学校改派,否则见习期内学生的档案不能流动,不改派会失去干部身份。欢迎向158教育在线知道提问。
我是应届毕业生,想问一下灵活就业证明、就业协议、报到证、户口等问题
方式一转至生源地 把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。在生源地就业后办理手续简单方便两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。方式二留在学校 国家允许毕业时未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。 有就业愿望但尚未就业的毕业生。学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用。毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。方式三转至就业代理或人才交流中心 把档案转至就业代理或人才交流中心。准备考研、创业、灵活就业的毕业生。易于毕业生解决一些实际问题。由于毕业生与就业指导中心交流相对少,容易造成信息不畅。
本人是名大学老师,负责毕业生就业指导工作,就你的问题,总结如下:
1.可以,只要你和现在的工作单位签订了正式的劳动合同,你就可以要求HR将你的户口档案调到目前你单位委托的人才服务机构挂靠。
2.灵活就业证明没有什么实质性的作用,只是学校为了应付省教育厅统计高校就业率用,好多学校是只有学生交了就业协议或者就业证明才会给报到证,其实最关键的就是报到证,只要报到证拿到了,你的干部身份就在的,没任何影响。
3,档案对户口不冲突,档案是档案,户口是户口,不要紧。
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文章不错《大学生档案如何处理》内容很有帮助